La mayoría de las empresas pequeñas no necesitan un CTO a tiempo completo. Necesitan criterio técnico senior un par de días por semana. Un CTO a jornada completa es un sueldo grande y solo compensa cuando el software es el motor de tu negocio y tienes un equipo que dirigir. Antes de eso, un desarrollador senior o un CTO fractional a tiempo parcial suele darte lo que necesitas.
¿Qué hace en realidad un CTO?
Un CTO se encarga de las grandes decisiones sobre tu software. Decide qué construir, en qué orden y quién lo construye. También lo mantiene seguro y funcionando, y dirige a las personas que hacen el trabajo. En resumen, lidera la parte técnica para que tú no tengas que ser la persona más técnica de la sala.
¿De verdad necesito uno a tiempo completo?
Normalmente no, y todavía no. Un CTO a tiempo completo se gana el sueldo cuando el software es el corazón de tu negocio y tienes varios desarrolladores que necesitan un jefe. Si tienes un producto y un equipo pequeño, es mucho dinero para un puesto que aún no está lleno. Muchos dueños contratan a jornada completa demasiado pronto.
¿Qué es un líder técnico a tiempo parcial o fractional?
Un CTO fractional es un líder técnico senior que trabaja para ti a tiempo parcial, a menudo uno o dos días por semana. Tienes su experiencia y una mano firme que revisa el trabajo, sin pagar un sueldo completo. Marca el plan, vigila la calidad y te ayuda a contratar. Es el camino intermedio entre ir solo y una contratación a jornada completa.
¿Cómo sé cuál necesito?
Pregúntate qué falta de verdad. Si el trabajo se hace pero nadie se encarga del plan, necesitas un líder, no otro constructor. Si te ahogas en decisiones que no sabes juzgar, un CTO a tiempo parcial encaja. Lee cómo contratar a un desarrollador de confianza y cómo saber si un desarrollador es bueno antes de decidir.
| Lo que necesitas | La contratación adecuada |
|---|---|
| Alguien que construya bien las funciones | Un desarrollador senior |
| Alguien que lleve el plan a tiempo parcial | Un CTO fractional |
| Un líder para un equipo técnico que crece | Un CTO a tiempo completo |
| Dirección, pero no cada día | Un CTO fractional |
¿Cuánto cuesta?
Un CTO a tiempo completo en Europa cuesta a menudo bastante más de 100.000 euros al año, más el coste de encontrarlo. Un CTO a tiempo parcial o fractional ronda unos pocos miles de euros al mes, según los días y la experiencia. Un desarrollador senior queda por debajo. Ajusta el gasto a lo que falta de verdad, no a un título.
En Givore Studio hacemos de líder técnico para dueños que no son técnicos. Un equipo, un único punto de contacto, que lleva el plan y construye el software. ¿Quieres saber cuál necesitas de verdad? Cuéntanoslo por WhatsApp.